L’UNSA Police prend note des pistes d’études envisagées afin de réformer le système de calcul des droits à retraites.

L’UNSA Police déplore et ne manquera pas de rappeler qu’aucune référence dans ce volumineux rapport, ne fait état de la particularité fonctionnelle et des missions exceptionnelles dont relève un policier national dans son travail de tous les jours.

Alors Oui, un policier demeure un fonctionnaire, à la nuance prés : que ses droits et ses obligations sont beaucoup plus restrictifs qu’aucun autre fonctionnaire d’état !

Faut t’il rappeler qu’un policier n’a pas le droit de grève, que son droit de retrait est limité et inapplicable, qu’il est soumis à un régime de double sanctions (administratif et pénal), sans parler de ses servitudes opérationnelles (travail de nuit, en tout temps, etc…), heures supplémentaires non rétribuées, taux de suicide des plus élevés etc….

L’UNSA Police ne conçoit pas une seconde que la période de calcul de référence des droits à retraite passe : des 06 derniers mois de salaire à une période de 03 à 10 ans.

Idem pour l’augmentation envisagée de la durée de cotisation (projet d’un passage à 44 annuités de cotisations).

A titre d’exemple, si ces mesures envisagées sont appliquées, un policier national de 24 ans sera obligées, afin de bénéficier d’une retraite à 75%, travailler au moins jusqu’à 63 ans avec un montant pension retraite réduit de 200 à 300 euros mensuellement !!!

L’UNSA Police ne peut accepter l’application de telles mesures au sein de la police nationale, et demande la conservation actuelle des méthodes de calcul des droits à pension, ainsi qu’une véritable reconnaissance du métier de policier. Métier des plus dangereux et risqué en France, même dans le monde.

Le bureau national