Après la gestion aléatoire de 2022 et le retard pris cette année pour le mise en place d’une prime pérenne, le bloc syndical affirme ses exigences :
Un groupe de travail a été créé au sein de la D.G.P.N afin d’étudier les propositions de revalorisation de la filière T.S.I. La formation est une discipline INCONTOURNABLE pour chaque policier, il est urgent d’agir afin de sauver cette spécificité ! pdf/2023-06-14_audience_dgpn_rh.pdf
La qualité de formation, ça se paie ! En 2024 une prime pérenne doit être mise en place. jpg/2023-06-02_ftsi_pre.jpg
L’UNSA POLICE a demandé la suppression du JAP 1. L’UNSA POLICE a dénoncé l’incohérence de certains motifs constituant la saisine du jury d’aptitude professionnelle à ce stade de la scolarité ! pdf/2023-06-06_dcrfpn_audience.pdf