• Protocole d’accord du 2 mars 2022 : ce Protocole vise à valoriser le policier du quotidien et à renforcer l’encadrement intermédiaire. Le taux d’encadrement mentionné pour le grade de major (17% de major) devra être respecté, il s’agit d’un doublement du volume de majors, ouvrant des perspectives inégalées de nomination pour tous les B/Chefs actuels (RAEP ou non RAEP) ;

• Réserve opérationnelle de la police nationale : La réserve civile devient la réserve opérationnelle. L’objectif est de mettre en place un dispositif plus élargi, à l’identique de ce qui existe au sein d’autres administrations ;

• Refonte des comités sociaux d’administration (CSA) au ministère de l’Intérieur ;

• etc.

Le compte-rendu UNSA FASMi :