CTRPN du 14 mars 2022 (protocole 2022, réserve, etc)

Protocole d’accord du 2 mars 2022 : ce Protocole vise à valoriser le policier du quotidien et à renforcer l’encadrement intermédiaire. Le taux d’encadrement mentionné pour le grade de major (17% de major) devra être respecté, il s’agit d’un doublement du volume de majors, ouvrant des perspectives inégalées de nomination pour tous les B/Chefs actuels (RAEP ou non RAEP) ;

Réserve opérationnelle de la police nationale : La réserve civile devient la réserve opérationnelle. L’objectif est de mettre en place un dispositif plus élargi, à l’identique de ce qui existe au sein d’autres administrations ;

Refonte des comités sociaux d’administration (CSA) au ministère de l’Intérieur ;

etc.

Le compte-rendu UNSA FASMi :

PDF - 535.9 ko

5 pages

Posté le 15 mars 2022

FSSSCT RPN du 11 mai 2023

Suite à sa demande, le bloc CFE CGC/UNSA obtient ce jour du DGPN Adjoint président de l’instance : un bilan sur la mise en place des cycles binaires via l’IGPN ; un suivi des préconisations des médecins (temps de pause repas,..) ; une prise en compte des bonnes pratiques sur le territoire national (aménagement des salles de pause/ESR ...).
Un suivi de ces demandes nous sera communiqué lors de la prochaine instance.
Le Bloc CFE CGC UNSA FASMI saisira chaque FSSSCT locale pour veiller au suivi de (...)

Audience à l’Elysée. C’est raté !

Unité SGP-FO rêverait de voir la division au sein du bloc syndical... C’est raté !
pdf/2023-05-16_blocsyndical_usgp_rate.pdf

Réunion préparatoire FSSSCT RPN

Mise en place du cycle 12h08 : le bloc demande l’inscription à l’ordre du jour du suivi médical.
jpg/2023-04-20_fsssct-rpn_reunion_preparatoire.jpg
Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail du 11 mai 2023