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mardi 22 mars 2016


[37] Indre-et-Loire : méthodes de management contestées

« Pragmatique », « saisissant les opportunités », « au service des gens ». C’est ainsi que se qualifiait en septembre dernier dans les colonnes de la Nouvelle République, le tout fraîchement installé directeur départemental d’Indre-et-Loire. Force est de constater qu’il n’a pas menti !

« Les méthodes de management utilisées actuellement ne peuvent mener qu’à une tension sociale sur le département. L’UNSA Police, force de construction et de proposition, tend la main et propose un dialogue social franc. » -Frédéric Le Goff Secrétaire départemental 37

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