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vendredi 13 septembre 2019
Le 27 juin 2019, une réunion préparatoire avec le Chef de Service SIAAP avait lieu pour alerter sur les problématiques à l’UCL de Rennes. Une réunion au sein de ce service était mise en place le 12 septembre...peu concluante.
Alors que les effectifs canins dénonçaient un mal-être au travail et de nombreux dysfonctionnements (management au faciès, favoritisme, ambiance délétère, absence de communication, de convivialité, inégalités de traitement, manque de reconnaissance, dénonciations calomnieuses sur une consommation d’alcool excessive inexistante, etc), la hiérarchie fait la politique de l’autruche...en éludant le problème. Et pire, la seule solution apportée : « Si vous n’êtes pas contents, demandez à quitter la canine ! »