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mercredi 6 avril 2016


 ! CARTON ROUGE ! Ambiance pesante à la CRS 24

Le manager autoritaire ne fait aucune confiance à ses collaborateurs. Tous les aspects relationnels sont fondés sur la peur de la sanction et à la récompense du travail s’il est bien fait. Il en résulte fréquemment des comportements hostiles du personnel, des problèmes relationnels individuels, un mal être au travail voire même des conflits sociaux.

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