Lancement de la campagne d’avancement 2023 : vous avez jusqu’au 30 mars 2023 pour rédiger vos fiches d’engagement !
Vote en CSAM du décret du statut du CEA, voté par 14 voix pour et 1 abstention. jpg/2023-06-13_bloc_syndical_csam_decret_cea.jpg
Depuis des années, les déplacements hors résidence administrative étaient devenus récurrents pour toutes les directions. Applicable à compter du 1er juillet 2024 dans le cadre d’évènements exceptionnels et ciblés l’IAM viendra compense cette disponibilité opérationnelle ! jpg/2024-04-26_iam_bloc_syndical.jpg
Le 30 mars 2023, le bloc syndical avait saisi la DRCPN pour demander la revalorisation du taux horaire sur la base de l’indemnité minimum de traitement (IMT) relevée au 1er janvier 2023. Le Bloc syndical maintient toujours sa demande du paiement à l’indice ! jpg/2023-6-01_revalorisation_hs.jpg