Après la gestion aléatoire de 2022 et le retard pris cette année pour le mise en place d’une prime pérenne, le bloc syndical affirme ses exigences :
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L’UNSA POLICE a demandé la suppression du JAP 1. L’UNSA POLICE a dénoncé l’incohérence de certains motifs constituant la saisine du jury d’aptitude professionnelle à ce stade de la scolarité !
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La qualité de formation, ça se paie !
En 2024 une prime pérenne doit être mise en place.
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