Protocole d’accord du 2 mars 2022 : ce Protocole vise à valoriser le policier du quotidien et à renforcer l’encadrement intermédiaire. Le taux d’encadrement mentionné pour le grade de major (17% de major) devra être respecté, il s’agit d’un doublement du volume de majors, ouvrant des perspectives inégalées de nomination pour tous les B/Chefs actuels (RAEP ou non RAEP) ; Réserve opérationnelle de la police nationale : La réserve civile devient la réserve opérationnelle. L’objectif est de mettre en place un (...)

Le 21 octobre 2021, l’UNSA Police a réuni au bureau national un groupe de travail préparatoire à la réunion à la DRCPN du 28 octobre.
Le groupe de travail, composé de délégués issus de l’ensemble des directions d’emploi, a permis de faire un état des lieux des principaux régimes de travail en place et des évolutions connues.
Cycle de travail : L’UNSA Police réunit son groupe de travail
Répartition actuelle des effectifs par régime de travail :
• 24 363 en cycle 4/2 (classique, panaché) dont 1 944 en (...)

L’UNSA Police sera à nouveau reçu le 29 novembre 2021 à 16h00 à la DRCPN pour aborder les cycles de travail. Cette réunion aura pour sujet principal le travail de nuit !
Nous ne manquerons pas d’aborder lors de ces discussions tous les sujets liés à cette thématique : Retour d’expérience sur le travail de nuit et son accompagnement Les cycles de travail L’ITN pour les unités cynophiles L’évolution du montant de l’ITN ... (...)