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mercredi 26 juin 2019


SDLP : management, risques psychosociaux : à quand un drame ?

Les policiers du SDS Nanterre ne bénéficient pas unanimement des mêmes conditions de travail, ni de la même reconnaissance professionnelle, de la part de certains gradés ou des chefs du site de Nanterre (92).

"Le bien-être au travail, l’équité entre les effectifs, le respect de la dignité et l’humain, l’écoute et l’accompagnement des policiers en souffrance sont les fondements d’une bonne santé au travail. Les gradés doivent à tout prix veiller et accompagner les effectifs les plus fragiles psychologiquement afin de les aider à retrouver la foi en leur avenir et leur métier ».

L’UNSA POLICE FSPN saisit une nouvelle fois les autorités du SDLP, ainsi que la médecine du Ministère, pour faire cesser immédiatement les pratiques managériales indécentes et parfaitement contraire aux dernières instructions de la DGPN en matière de gestion des risques psycho-sociaux qui existent au sein du SDS de Nanterre (92).

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Management, risques psychosociaux : à quand un drame ?


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