Protocole2022 : Les engagements doivent être tenus ! L’augmentation de l’ITN doit être poursuivie ! jpg/2025-06-23_protocole2022_lopmi_itn.jpg
La revalorisation de l’ITN au 1er juillet 2025 est validée ! UP, la technicité en plus ! jpg/2025-06-24_itn_reponse_mi.jpg
3 jours de carence, suppression GIPA, abaissement des indemnisations arrêt maladie,.. Tous ensemble pour de meilleures conditions de travail ! jpg/2024-12-06_manif_5dec2024_tous_ensemble.jpg